醫院是國家級住院醫師規范化培訓基地、國家級胸痛中心、卒中中心。是柳州市唯一的第一批國家泛血管疾病管理中心建設單位，是廣西全科醫學教育臨床技能培訓基地。醫學檢驗科獲廣西臨床重點專科建設單位、獲評柳州市臨床重點專科及培育項目。醫院建立的廣西帕金森病診治重點實驗室為第一批廣西壯族自治區衛生健康委員會重點培育實驗室、柳州市帕金森病診治工程技術研究中心為柳州市第五批工程技術研究中心。

　　醫院設立臨床科室46個、醫技科室10個，1個口腔門診部、1個社區衛生服務中心。

　　第一臨床醫學院成立于2014年，為廣西科技大學臨床教學單位，醫院與第一臨床醫學院于2016年開始“院院合一”。第一臨床醫學院(第一附屬醫院)現開設有臨床醫學(本專科)、康復治療學(本科)、口腔醫學(專科)專業，在校學生1317人。共有17個教研室和1個臨床技能中心。

　　根據醫院發展需要，現面向社會招聘各專業人才，有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位需求(附件1)：

　　(一)高層次人才

　　(二)臨床、醫技、護理等崗位人才(緊缺急需專業：重癥醫學科、全科醫學科、康復醫學科、感染性疾病科、急診科、兒科、麻醉科、眼科、皮膚科、病理科、心腦電生理科等科室醫師)

　　二、基本條件

　　(一)熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質;

　　(二)熱愛醫學事業，具有良好的職業道德和團隊精神，具備崗位所需的專業、技能或學術背景;

　　(三)具備崗位所需的身體條件;

　　(四)年齡要求：原則上正高級職稱55歲及以下，副高職稱52歲及以下，中級職稱40歲及以下，初級職稱30歲及以下(醫師系列可放寬至35歲)。

　　(五)應聘人員除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位所要求的資格條件;醫院緊缺專業((緊缺急需專業：重癥醫學科、全科醫學科、康復醫學科、感染性疾病科、急診科、兒科、麻醉科、眼科、皮膚科、病理科、心腦電生理科等)人才可適當放寬條件。

　　三、引進待遇

　　符合我院各類人才引進條件的，可享受以下相應人才類型引進待遇：

　　(一)博士研究生

　　1.符合柳州市政府人才引進條件享受相對應的人才補貼政策待遇;

　　2.提供事業編制(50歲及以下);

　　3.安家費(購房補貼)(學校+醫院)：60萬元起;

　　4.科研啟動費、實驗室建設費(學校+醫院)：10萬元+10萬元;

　　5.租房補貼或過渡性住房;

　　6.特殊人才一事一議。

　　(二)碩士研究生

　　1.安家費：5-10萬元;

　　2.科研啟動費：5萬元;

　　3.租房補貼;

　　(三)學科帶頭人

　　1.安家費：20-50萬元;

　　2.科研啟動費：5萬元;

　　3.租房補貼。

　　(四)業務骨干

　　1.安家費：10-15萬元;

　　2.科研啟動費：3萬元;

　　3.租房補貼。

　　(五)緊缺急需人才

　　1.安家費：5-8萬元;

　　2.租房補貼。

　　以上人才引進待遇，于試用期滿、考核合格，簽訂人才引進協議后發放。

　　(六)住院醫師規范化培訓合格人員待遇

　　1.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。

　　2.對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　四、報名時間：

　　自發布之日起至計劃崗位落實到位止。

　　五、報名方式

　　(一)報名材料

　　1.個人簡歷。

　　2.相關證件：身份證、畢業證(醫學相關學歷)、學信網學位證、學歷學位驗證證明，資格證、執業證、職稱證、住培合格證書、英語等級證書等掃描件(請將以上掃描件按以上順序放在同一個word文檔)。尚未取得學歷證書的應屆畢業生，請附上成績單。

　　3.人員招聘信息登記表(附件2)。

　　(二)簡歷投遞方式

　　1.電子郵件投遞：報名材料以“應聘科室+應屆/歷屆+學歷+姓名”命名，將電子版排序后發送至[email protected]郵箱。

　　2.現場投遞：報名材料排序打印成冊，投到廣西柳州市躍進路126號實驗綜合樓二樓人事科。

　　(三)我院將以電話或者手機短信的方式通知資格審查合格的應聘者參加面試，請注意保持通訊通暢。

　　六、聯系方式

　　人事科郵箱：[email protected]

　　聯系人：覃老師、莫老師

　　聯系電話：0772-2514419

　　聯系地址：廣西柳州市躍進路126號實驗綜合樓二樓人事科