一、招聘原則

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國籍，德保縣常住人口，年齡在35周歲以下。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，思想政治素質好，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;

(三)崗位要求：全日制大專及以上學歷，要求不限專業(漢語言文學、文秘類專業優先)，具有較強的文字功底和寫作能力，掌握基本電腦知識，能熟練應用Word、Excel、WPS等辦公軟件操作。

(四)具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，熱愛民政事業。

(五)有下列情形之一的不予聘用

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其他不符合事業單位招聘條件的人員;

(2)已經與其他機關事業單位簽訂聘用合同的在崗編外人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2022年8月23日—8月29日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。

2.報名地點：德保縣云山大道銀發大廈5樓505辦公室。聯系電話：0776—3822092;郵箱：[email protected]。

3.報名提交資料：報名者隨帶本人身份證、學歷學位證書原件和復印件各1份，請自行下載填寫《德保縣民政局面向社會公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表》。

(二)考試

報名結束后經資格確認，符合條件的人員進行考試。考試方式根據報名人數多少決定。考試地點、時間和考試方式另行通知。

(三)面試

按筆試分數從高到低排列，入圍人員、面試時間、面試方式另行通知。

(四)體檢

按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公考錄用有關規定，體檢費用自理。

(五)考察

對體檢合格人員進行考察。考察結果分為合格和不合格，出現考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。

(六)聘用

經體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規定進行公示。公示期內無異議的，予以錄用，試用期為一個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續。采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，聘用期內，如有違法違紀行為，或經考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格。

(六)工資福利待遇

工資福利待遇和社會保險待遇按《德保縣機關事業單位編外用工管理辦法(試行)》(德政辦發〔2015〕46號)執行，由縣財政按月發放，單位代繳“五險”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)，個人應繳部分由個人承擔;年底根據績效考評文件規定計發年度績效考評獎勵;被聘用人員差旅補助標準參照機關事業單位人員執行。

四、其他有關事項

(一)對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。

(二)已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。

(三)報名參加應聘相關資料請勿多次投遞，請自行備份保存，我局將對應聘者材料嚴格保密，恕不退還。

德保縣民政局面向社會公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表.docx

德保縣民政局

2022年8月23日

原文標題：德保縣民政局關于招聘編外人員的公告

文章來源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t12980559.shtml