一、工作原則

(一)堅持德才兼備的選人、用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘的崗位、專業、人數及待遇

招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2022年金秀瑤族自治縣機關事業單位招聘后勤控制數聘用人員計劃表》(見附件)。

聘用后勤人員的工資標準，除按規定由單位負擔的社保外，試用期1500元/人·月的標準執行，試用期滿后按照金編〔2016〕17號文件執行月工資標準。依法享有國家法定的節假日和機關事業單位帶薪休假制度。實行公積金制度，繳存比例按有關規定執行。

三、招聘人員的基本條件

(一)遵紀守法，品行端正;

(二)具有良好的職業道德;

(三)身體健康，能勝任所聘崗位工作;

(四)專科及以上學歷，專業不限，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月23日～2004年5月23日期間出生);

(五)獲得C1及以上駕照，有吃苦耐勞精神;

(六)所聘崗位要求的其他條件。

四、報名

(一)報名時間

2022年5月23日—5月31日，逾期不再受理。

(二)報名方法

應聘者需攜帶畢業證、身份證、駕駛證等證件原件和復印件(各一份)到金秀瑤族自治縣農業農村局科教人事股(原農業局辦公樓1棟二樓)進行現場報名，或將畢業證、身份證、駕駛證、報名表(見附件2)等掃描發送至縣農業農村局科教人事股郵箱:[email protected]。聯系電話:0772-6215618。報名人員所提交的材料應當真實、準確，對弄虛作假的報名人員一經查實取消其資格。

五、其他事項另行通知。

附件1: 2022年金秀瑤族自治縣機關事業單位招聘后勤控制數聘用人員計劃表

    2:金秀瑤族自治縣農業農村局后勤控制數聘用人員報名表

金秀瑤族自治縣農業農村局

2022年5月23日