廣西公司秉承國家電投集團“綠色 創新 融合，真信 真干 真成”的核心價值觀，追求“建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業”的愿景。服務于廣西“清潔能源”事業，貫徹落實“碳達峰 碳中和”新發展理念，樹立“風光無限 國家電投”形象品牌。

　　現根據廣西公司發展需要，面向社會招聘。

　　一、應聘原則

　　公平公開、擇優錄取、德才兼備、按需選配。

　　二、招聘需求

　　三、基本條件

　　1.專業、學歷以及工作履歷等各項基本條件應滿足廣西公司招聘崗位條件的要求，年齡計算的截止時間為2022年1月1日。

　　2.思想品德好，有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強；具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識。

　　3.具備履行崗位職責所必須的組織協調能力和判斷分析能力，愿意接受到廣西公司所屬單位工作。

　　4.有下列情形之一者，不得參加此次應聘：

　　（1）受司法機關或單位紀檢、監察部門審查，尚未作出結論的。

　　（2）受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。

　　（3）近3年年度考核結果“不稱職”的。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括發布招聘公告、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等環節。

　　（一）招聘公告。

　　社會公開招聘公告發布方式：廣西公司官方網站（http://www.spicgx.com/）及北極星等網站。

　　（二）投遞簡歷。

　　1.簡歷投遞方式：以電子郵件方式發至報名郵箱，郵件標題為“姓名+應聘崗位+學歷+專業”，例如“張三+東盟電力前期項目經理+博士+電氣工程”。

　　2.郵件內容包括：《國家電投集團廣西電力有限公司2022年社會招聘應聘登記表》（見附件）；身份證件（正反面）、學歷/學位證書、職稱證書或其他資格證書掃描件。

　　3.其他要求。

　　（1）所有材料以壓縮包形式發送到指定郵箱，材料大小控制20M以內。

　　（2）請按附件簡歷格式填寫簡歷，準確填寫本人常用電話，并保證通訊暢通，未按照要求報送資料的不予理睬。

　　（三）資格審查。

　　結合招聘資格條件對應聘人員進行資格審查，確定答辯面試人選。

　　（四）面試。

　　1.面試時間、地點以電話、短信或電子郵件方式通知。

　　2.面試以答辯為主，根據情況確定是否進行筆試。

　　（五）體檢。

　　面試合格者需進行錄用體檢，體檢結果不符合健康條件的，不予錄用。

　　（六）錄用。

　　1.根據面試成績和體檢結果確定最終錄用人選，辦理錄用手續。擬錄用人員在報到時需提供原單位工作表現證明（加蓋原單位公章或人資部門章），無法提供則不履行錄用程序。

　　2.依據有關法律規定及廣西公司有關規定，聘用人員執行3-6個月試用期。試用期滿經考評合格的，正式聘任相應崗位，試用期起始時間即為本人上崗時間；考評不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

　　（七）薪酬。

　　執行廣西公司薪酬管理辦法有關規定。

　　五、其他說明

　　1.應聘資料必須真實可靠，如有不實，取消聘用資格。

　　2.在沒有正式通知前，不接待應聘人員來訪，請予配合。

　　六、聯系方式

　　郵箱地址：[email protected]

　　聯 系 人：陳老師

　　聯系電話：0771-3957516

　　附件：國家電投集團廣西電力有限公司2022年社會招聘應聘登記表

　　國家電投集團廣西電力有限公司

　　2022年4月11日

原文標題： 國家電投集團廣西電力有限公司2022年社會招聘公告

文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202204/t20220412_318904.html