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為滿足高新區公司快速發展對人才的需求，新創公司現面向社會公開招聘各類人才共25名，現將招聘相關事項公告如下：
一、招聘工作原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位及招聘條件
要求政治素質好，有較強的政治意識、大局意識和工作責任感，遵紀守法，品德端正，身體健康，具備勝任應聘崗位需要的專業知識和工作能力。具體招聘崗位、人數和聘用條件詳見廣西貴港新創投資開發有限公司公開招聘人員計劃表》（附件1）。
三、報名時間
2022年1月30日至2022年2月20日。
四、報名方式
1.網上報名：請應聘人員須先填寫《應聘報名登記表》（附件2）及《應聘人員信息表》（附件3）的電子版，掃描本人身份證及學歷證、學位證、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、技能證書、執業(職業)資格證、獲獎證書等與所應聘崗位相關的證件，并以壓縮包形式發送到公司的電子郵箱：[email protected]，郵件名及壓縮包名均統一命名為“崗位序號+崗位+姓名”；一人限報一個崗位，多報無效。
2.現場報名：請應聘人員攜帶第1點要求的應聘材料，于上班時間（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）直接到貴港市港北區貴港市交通運輸大廈802辦公室報名（節假日以及雙休日不接受現場報名）。咨詢電話：0775-4565215。
應聘者應如實填寫、提供簡歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘者所提交的應聘材料，公司將嚴格保密，不再退還。
五、資格審查
由貴港高新區管委會組織招聘工作組，對應聘人員資格條件進行審核，通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時間另行以電話或短信通知。
六、選聘程序
選聘程序分筆試、面試兩個部分，采取筆試分值100分（權重40%）、面試分值100分（權重60%）進行。筆試結束后，根據崗位計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一崗位參考人員筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選。將筆試、面試成績得分按4：6的比例計算出總成績，招聘工作組按照筆試和面試得分總額，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，并將確定結果報告上級主管部門核定。如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的（總成績得分60分以下的），由招聘工作小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數未達到招聘計劃的，重新安排下一次招聘。
七、考察
由招聘工作組負責組織對擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
八、體檢
考察結束后，根據考察結果確定體檢人數和對象。
1.根據單個招聘崗位應聘人員對因體檢不合格而產生的空缺名額，按總成績排名順序依次遞補。
2.體檢在市級指定醫院進行，體檢標準參照本市公考錄用體檢標準執行。
九、公示及錄用
擬錄用人員經體檢合格后，對擬聘人員在貴港市人力資源和社會保障局的貴港人事人才網（gg.gxrc.com）向社會公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，由貴港高新區管委會確定擬聘用人員，并將擬聘用人員有關情況報上級主管部門核準后，發出錄用通知。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格，聘用后，非公司原因為公司服務年限不少于2年。
十、薪資待遇
聘期內按規定繳納“五險”，薪酬具體面議。
本招聘公告最終解釋權歸貴港高新技術產業開發區管理委員會所有。
貴港高新技術產業開發區管理委員會
2022年1月30日
原文標題： 廣西貴港新創投資開發有限公司人員招聘公告
文章來源：https://gg.gxrc.com/Article/info/c9b36103-ee7d-4c71-b75a-e40d31f80c99
