一、單位簡介

　　自治區自然資源和不動產登記中心是自治區自然資源廳管理的財政全額撥款、公益一類事業單位，增掛自治區自然資源廳法律事務中心牌子。主要職責是：為全區自然資源和不動產登記、權屬以及登記規范化提供相關政策、業務、技術等方面支撐，承擔自治區本級的自然資源和不動產登記工作;承擔自然資源立法調研、論證、立法后評估、法律咨詢等法律服務和技術支撐。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員6名，具體崗位要求附后。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)能配合做好防疫相關工作;

　　(七)18周歲以上、30周歲以下(1989年12月7日至2002年12月7日期間出生)， 年齡計算截止至報名首日;

　　(八)崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、主管部門網站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在主管部門網站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發布。

　　五、招聘流程

　　(一)報名時間及聯系方式。

　　1.報名時間：2020年12月7日上午8:00-2020年12月11日下午17:00，以電子郵箱收到時間為準。

　　2.報名電子郵箱：[email protected]，不接受快遞。

　　3.聯系電話：0771-5388440，咨詢時間：上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。

　　(二)考生報名。

　　1.應聘報名采取電子郵箱報名的方式。

　　2.報名時，報考人員要根據自己的學歷、職稱、專業等情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個崗位)，下載填寫《自治區自然資源和不動產登記中心2020年公開招聘編制內人員報名表》(附件2)。

　　3.報名時需提交近期免冠正面彩色相片(電子版)，JPG格式。

　　4.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上報考人員本人的，責任由考生本人承擔。

　　5.請報名人員報名時提供身份證、學歷證、學位證、專業技術職務資格證、職業資格等級證和各類經原工作單位確認的榮譽證書，以及工作經歷的相關證明、勞動合同等材料電子版，JPG格式(需原件掃描，不接受手機、數碼相機拍攝的照片)，連同報名表、電子相片打包發送至電子郵箱。

　　6.聯系人：林曉媛。

　　(三)資格審查及準考證。

　　資格審查的內容包括身份證、學歷證、學位證、專業技術職務資格證、職業資格等級證等。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不合格者立即取消報考資格。

　　資格審查結果及進入筆試人員名單將在自治區自然資源廳網站上公示，同時通知發放筆試準考證，請應聘者于報名時間結束后10個工作日后自行查詢。

　　(四)筆試。

　　筆試時間、地點提前10天另行通知。

　　筆試科目為綜合知識和專業知識。主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。

　　筆試采取閉卷考試的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為120分鐘，考試結束后統一安排人員閱卷評分。筆試實行100分制記分(綜合知識測試+專業知識測試各占50%)。

　　筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，按筆試成績高分到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實需要進人的，須請示自治區自然資源廳，審批同意后才能進入面試程序。筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。

　　筆試結束后5個工作日內，應聘人員的筆試成績及崗位排名、進入面試人員名單在自治區自然資源廳網站公布。

　　(五)面試(結構化面試)。

　　面試時間、地點提前7天另行通知。

　　面試采取結構化面試的方式，考評組考官按有關規定組成，面試時間為12分鐘。面試主要考察應聘者的業務素質及綜合能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試實行100分制記分。

　　結構化面試成績當場即時公布并由考生簽名確認。

　　經自治區自然資源廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(六)總成績的核算。

　　面試程序結束，根據筆試成績和結構化面試成績核算考生的總成績，由高分到低分每個崗位按照1:1.5的比例確定人員進入考核程序。

　　面試結束5個工作日內，應聘人員的總成績、崗位排名以及進入考核程序的人員名單在自治區自然資源廳網站公布。

　　(七)考核。

　　考核由自治區自然資源和不動產登記中心公開招聘工作領導小組組織進行，著重對應聘人員在政治思想表現、道德品質、以及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等方面進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查，了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。

　　在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.應聘人被認定有違法違紀行為的;

　　3.應聘人提供虛假證明和材料的;

　　4.被列為違法失信人員的(信用中國網站查詢為準)。

　　考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

　　最后經單位領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員。

　　(八)體檢。

　　擬聘人員名單經請示自治區自然資源廳、自治區人力資源和社會保障廳審核通過后，由自治區自然資源和不動產登記中心公開招聘工作領導小組辦公室組織擬聘人員到定點醫院進行體檢，體檢標準按自治區人力資源和社會保障廳規定標準，體檢費用由擬聘人員自理。

　　體檢不合格的，從總成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

　　(九)公示。

　　擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位)在自治區人力資源和社會保障廳規定的廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、自治區自然資源廳網站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

　　(十)聘用。

　　經公示無異議人員，按規定辦理入職相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

　　1.單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為5年，聘用合同不得違反國家法律、法規的規定;

　　2.聘用人員實行6-12個月試用期;

　　3.對試用期內有違法違紀，嚴重違反規章制度、勞動紀律和其他問題影響使用并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　六、紀律與監督

　　(一)本次招聘中，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定嚴肅處理。

　　(二)本次招聘監督舉報電話為：0771- 5388122、0771-5388432, 舉報郵箱: [email protected]、[email protected]。

　　(三)招聘工作聯系人：林曉媛，聯系方式：0771-5388440。

　　附件：1.自治區自然資源和不動產登記中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表

　　            2.自治區自然資源和不動產登記中心2020年公開招聘編制內人員報名表

　　廣西壯族自治區自然資源和不動產登記中心

　　2020年11月24日

衛生健康局：自治區自然資源和不動產登記中心2020年度公開招聘工作人員

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/6469.html