0771-2094277
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及名額
藤縣人力資源和社會保障系統編制外人員2名。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的職業操守和道德修養;
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年3月13日至2002年3月13日期間出生);
(三)身體健康;
(四)具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限，藤縣戶籍;
(五)熟悉電腦操作;
(六)招聘條件有時間限制，計算截止日期為：2020年3月13日。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名采取網上報名的方式。符合條件且有意應聘的應聘者，請于2020年3月13日前將個人應聘電子文檔材料(包括報名表、個人有效身份證和學歷證復印件等)以“XXX(姓名)應聘藤縣人社系統編制外人員”命名文件夾打包壓縮文件發至[email protected]郵箱，聯系電話：0774—7272777。
2.報名時間：發布公告后至2020年3月13日。
3.面試時現場對面試人員資格進行復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件進行現場核驗，并提供近期1吋免冠彩色照片1張(在照片后面寫上姓名)，復審通過后方可進入面試。
應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及聘用資格，所有責任由應聘者自負。
(二)面試、體檢和聘用
報名材料審核通過后，對符合條件的人員進行相應的面試，面試具體時間、地點另行通知，經考核、體檢合格后聘用。對擬聘用人員，實行試用期二個月。未被列入參加面試或聘用人員的應聘材料，將按有關規定銷毀，恕不退還。
五、待遇
本次招聘的編制外人員，在聘用期間，其工資福利待遇按每月1815元發放，單位負擔的社會保險由用人單位按規定繳交，個人部分由個人負責。
六、聘用管理
本次招聘人員不列入藤縣人社系統正式編制，其正常工作由藤縣人社局安排、管理。
藤縣人力資源和社會保障局
2020年3月3日
