0771-2094277
一、招聘原則
面向校內外公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位性質及待遇
被聘用人員性質為人事代理（碩士研究生及以上學歷學位應聘者）或臨時聘用（本科及以下學歷學位應聘者），享受相應的工資福利待遇。校內人員如應聘成功，原人員聘用性質不變。
三、招聘崗位
擬公開招聘管理人員1名，具體崗位及相關條件要求等詳見下表：
四、報名和資格審查
1．本次招聘采取電子郵件報名，請2019年3月14日12:00前發送電子郵件到[email protected]報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2019年后勤處管理人員招聘+應聘崗位+姓名”。
2．應聘者須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學管理人員報名登記表》一份（見附件）；
（2）個人簡歷；
（3）學歷證、學位證；國（境）外高校畢業生還須提供教育部學歷認證；應屆未畢業的應聘者提供學生證；
（4）身份證；
（5）職稱證、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。
注：請將相關應聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5M）。
上述材料暫只需提供復印件或掃描件，待面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，資格審查貫穿整個招聘過程，如發現應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或表格內容填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
3．人事處和后勤處共同負責受理報名和對應聘者進行資格審查。根據應聘者電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
五、筆試和面試
筆試、面試由后勤處組織，時間、地點另行通知。
六、聯系方式
