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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號) 、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，那板水庫管理處面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，其中：管理崗位3名，工勤崗位1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和對象
本次招聘面向全社會(huì)，對象為符合招聘崗位條件要求的人員。
二、參加應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。
有下列情形之一者不接受應(yīng)聘報(bào)名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（四）因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的；
（五）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定要求需回避的；
（六）其它不符合招聘資格條件的。
三、招聘的崗位、人數(shù)及資格條件
本次公開招聘4人，其中管理崗位3名，工勤崗位1名。具體要求如下表：
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崗位
代碼
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崗位
類別
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招聘崗
位名稱
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人數(shù)
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專業(yè)
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學(xué)歷
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年齡
(歲)
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工作
年限
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其他資格
條件
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01
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管理崗位
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文秘、漢語言文學(xué)、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、工商行政管理、新聞學(xué)、文秘與辦公自動(dòng)化、秘書學(xué)
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不限
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水政
不限
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及以上
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≤45
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≥2
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具有水庫管理
單位工作經(jīng)歷
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注：年齡≤35，即從發(fā)布公告之日推算；年齡≤45，即從發(fā)布公告之日推算。
根據(jù)招聘崗位的要求，公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法，實(shí)行平等競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用。
（一）發(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告，公布招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應(yīng)聘人員條件、招聘程序和時(shí)間安排、考試考核時(shí)間安排、報(bào)名方法等。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名所需材料
（1）應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報(bào)名表》（見附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼及名稱），于報(bào)名時(shí)提交招聘單位。
（2）應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。對有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，還需要提供其工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日至18日、21日(共3天)，上午8：30－12：00，下午15：00－17：00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式：請應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考崗位帶相關(guān)材料到廣西上思縣團(tuán)結(jié)東路那板巷1號那板水庫管理處辦公樓二樓秘書科現(xiàn)場報(bào)名（不接受其他形式報(bào)名）。
（3）考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（4）招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，需請示廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意后方可開考。
3．資格審查
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員。
（三）筆試、面試和考核
公開招聘采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試，占總成績的50%。
考試時(shí)間：2017年8月下旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，分值滿分為100分，時(shí)限120分鐘。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制、統(tǒng)一閱卷評分。統(tǒng)一閱卷評分后，3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)上公布筆試成績。
2.面試，占總成績的50%。
面試時(shí)間：2017年9月上旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘名額1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員。若崗位達(dá)不到1:3比例，又確定需要開考的，須經(jīng)主管部門同意，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，方可開考。并將面試人員姓名、成績和崗位排名在廣西人才網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值滿分為100分，時(shí)限10—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。
面試考官的構(gòu)成：面試考官由用人單位及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在招聘單位范圍內(nèi)公布成績，并在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布總成績（即筆試成績×50%＋面試成績×50%）。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3.考核
在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入考核人員。按招聘職位人數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4.確定擬聘用人員。
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。
（四）體檢、公示與聘用
1．體檢：組織擬聘人員到自治區(qū)級醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按考試、考核綜合成績的排序依次遞補(bǔ)。
2．公示：對于體檢合格擬聘用的人選，經(jīng)主管部門審核同意，在廣西人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示后不符合聘用條件或自愿放棄聘用資格的，按考試、考核綜合成績的排序依次遞補(bǔ)擬聘用人員，并公示。
3．聘用：擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)審批，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
地址：廣西防城港市上思縣團(tuán)結(jié)東路那板巷1號
郵編：535599
聯(lián)系人：黃凱斌
聯(lián)系電話：0770-8500136、0770-8500178
0770-8500278（兼?zhèn)髡妫?br />
原標(biāo)題：廣西水利廳那板水庫管理處2017年公開招聘工作人員公告
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