因發展需要，現招聘聘用制工作人員4名，職業教育部業務主管1名、外事管理1名、新媒體編輯1名、財經類書刊編輯1名。

一、崗位要求

（一）職業教育部業務主管

崗位職責：

1.草擬職業教育工作規劃、年度培訓計劃；

2.承擔培訓項目（含網絡培訓）策劃，包括課程設置、師資配備等。

3.負責面授培訓班和網絡培訓的組織管理和對外協調。

4.完成交辦的其他工作。

招聘條件：

1. 審計、經濟類、管理類專業全日制大學本科及以上學歷；

2.了解職業培訓市場情況，熟悉培訓業務流程；

3.具有良好的組織領導能力、溝通協調能力和語言表達能力，以及一定的市場開拓、業務創新能力；

4.具有8年以上工作經歷，含3年以上相同或類似崗位工作經驗，具有審計、經濟工作經驗者優先；

5.身體健康，能適當出差（一年內多次、短期）。

（二）外事管理

崗位職責：

1.辦理協會出訪團組的有關手續；

2.參與協會外事接待工作和承辦國際會議的籌備、組織工作；

3.與國際和地區職業組織的日常溝通交流；

4.承擔有關文件和資料的翻譯工作；

5.完成交辦的其他工作。

招聘條件：

1.英語、翻譯或相關專業畢業，全日制本科及以上學歷，具有英語專業四級以上（含專業四級）證書；或會計、審計專業畢業，英語優秀（至少大學六級）或具有海外學習經驗；

2.英語表達能力優秀，口語流利，能熟練地用英文寫作，具備一定的筆譯和口譯能力，具有全國專業翻譯資格（CATTI）者優先；

3.身體健康，具有團隊合作精神，吃苦耐勞。

（三）新媒體編輯

崗位職責：

1.編制協會網站、微信公眾號、移動APP等新媒體的設計、推廣規劃方案；

2．負責協會網站、微信公眾號、移動APP等新媒體的相關信息搜集，以及內容編輯、發布、用戶互動等；

3．負責協會網站、微信公眾號、移動APP等的日常運營管理及安全維護；

4.與技術、運營等相關部門的溝通、協調、配合；

5. 完成交辦的其他工作。

招聘條件：

1．審計、經濟類、管理類、計算機類專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康；

2．熟練掌握崗位所需計算機基本知識，特別是具備互聯網、微信公眾號、移動APP等新媒體設計開發、推廣應用、運營管理的相關知識和經驗（熟悉HTML語言，會制作網頁；熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT、DREAMWEAVER等軟件）；

3．對用戶體驗、網絡用戶心理有較深理解和較強把握；

4．具有良好的文字功底，較強的新媒體內容專題策劃和信息采編能力,有審計、經濟類相關專業背景者優先；

5．有1年及以上工作經驗，有新媒體編輯工作經驗者優先。

（四）財經類書刊編輯

崗位職責：

1．負責書刊文字稿件采寫、組稿、初審、編輯及校對工作；

2.廣泛收集并及時研究和處理作者、讀者意見和反饋信息；

3．對書刊相關工作進行系統記錄和統計歸檔，如作者信息、日常收寄、樣書、樣稿等；

4.完成交辦的其他工作。

招聘條件：

1．審計、新聞、中文、經濟類、管理類專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康；

2．熟悉書刊編輯工作流程，有2年及以上書刊編輯從業經驗者優先；

3．熱愛編輯工作，具有較強的責任心和良好的職業道德；

4．具有較強的文字駕馭能力，熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件，有審計、經濟類相關專業背景者優先；

5．具有良好的溝通協調能力及團隊協作意識。

二、招聘程序及要求

1．自發布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可報名，報名時間截至2016年10月21日。 

2.報名方式為：網上報名，考生于10月21日—11月10日登陸中國國家人才網(http://www.newjobs.com.cn/)，點擊中國內部審計協會公開招聘專欄，進入網絡招聘系統，按照操作提示報名（注：每個應聘者只能申報一個崗位）。

3.初步資格審查及名單公布

資格初審由招聘單位嚴格按照公布的崗位條件及要求進行。考生可在申報崗位的次日開始，登陸招聘系統查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。

4.打印準考證

通過資格初審的考生，于11月16日開始通過招聘系統自行打印準考證。沒有準考證的，不能參加考試。

三、筆試內容、時間及地點

（一）報考者于2016年11月19日（周六）攜帶身份證、準考證及考試用具到指定地點參加考試（具體考試時間、地點以準考證上的信息為準）。

（二）考試科目為“專業能力綜合測試”，重點考核報考者的基本素質和適應工作崗位的能力，考試時間為180分鐘。

（三）筆試成績以百分制計算。

（四）筆試的時間初定于11月19日上午，地點定在北京。具體地點、考場分布、考試要求將于11月16日左右在中國國家人才網上公布。

四、面試

（一）面試時間：2016年11月19日下午13:30開始，20日結束。

（二）面試地點：同筆試地點。

（三）面試形式：結構化面試。

（四）面試成績以百分制計算。

（五）面試當天攜帶準考證、身份證、能證明本人能力、水平的相關材料（學歷學位證書、獲獎證書、專業技術職務任職證明材料等）參加面試。

五、公布總成績

1.考生于2016年11月25日（周五）起到“中國國家人才網”網址（http://www.newjobs.com.cn）查詢總成績。

2.總成績計算方法為：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

六、確定擬聘人選及公示

由招聘單位根據考試成績、體檢和考核結果擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開招聘專欄中公示，時間為7個工作日，公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校(或原工作單位)等。

七、聘用與簽約

公示期滿后，如沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續。

八、聯系方式

1.聯系電話：010-82199853

2.聯系地址：北京市中關村南大街4號

3.聯系人：唐秀麗